PERSONAL & ARBEITSRECHT

Der Personalbereich steht im Zentrum tiefgreifender Veränderungen: Fachkräftemangel, neue Arbeitsmodelle, der Einsatz von KI, rechtliche Unsicherheiten und steigende Anforderungen an Führung und Kommunikation fordern Fachkräfte aus unterschiedlichsten Disziplinen. Ob Psychologie, Betriebswirtschaft, Recht oder Technik – das Personalwesen wird zunehmend interdisziplinär. 

Der Weiterbildungsbedarf ist entsprechend vielseitig: Arbeitsrecht, Personalstrategie, Organisationsentwicklung, Recruiting, Leadership, Employer Branding oder HR Analytics – nur wer rechtlich sicher agiert und zugleich moderne Ansätze kennt, bleibt zukunftsfähig. Im engen Austausch mit Expertinnen und Experten aus Gesetzgebung, Unternehmenspraxis, Wissenschaft und Rechtsprechung analysieren wir kontinuierlich die aktuellen Trends und Anforderungen. So gestalten wir unser Seminarprogramm dynamisch, praxisnah und passgenau für die Herausforderungen moderner Personalarbeit.