Psychisch belastete Mitarbeitende sicher führen am 15.03.2027

Ein Mitarbeitender zieht sich zunehmend zurück, wirkt erschöpft oder reagiert plötzlich ungewohnt gereizt. Sie merken als Führungskraft, dass etwas nicht stimmt. Doch wie sprechen Sie die Situation sensibel an? Wie können Sie unterstützen, ohne Ihre eigene Verantwortung und Ihre Grenzen aus dem Blick zu verlieren?

Der Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden erfordert Einfühlungsvermögen, Klarheit und Handlungssicherheit. In diesem Seminar lernen Sie, Warnsignale frühzeitig wahrzunehmen, schwierige Gespräche wertschätzend zu führen und angemessen auf belastende Situationen zu reagieren.

Anhand praxisnaher Fallbeispiele entwickeln Sie konkrete Handlungsstrategien, um betroffene Mitarbeitende zu unterstützen, Ihr Team im Blick zu behalten und gleichzeitig Ihre eigene Belastung zu begrenzen. So gewinnen Sie Sicherheit für einen verantwortungsvollen Umgang mit psychischen Belastungen im Führungsalltag.

Ihr konkreter Mehrwert

• Veränderungen im Verhalten und mögliche Warnsignale besser einordnen
• Belastende Situationen sensibel ansprechen und Gespräche souverän führen
• Konkrete Handlungsmöglichkeiten kennen und gezielt Unterstützung anbieten
• Eigene Grenzen wahren und auch in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben

Für wen ist das Seminar geeignet?
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamleitungen, Abteilungsleitungen und Personalverantwortliche, die im Berufsalltag mit psychisch belasteten Mitarbeitenden umgehen. Es eignet sich für alle, die psychische Belastungen frühzeitig erkennen, schwierige Mitarbeitergespräche wertschätzend führen und angemessene Unterstützung anbieten möchten. Im Mittelpunkt stehen Handlungssicherheit, die eigene Führungsverantwortung und ein professioneller Umgang mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz.