Psychisch belastete Mitarbeitende sicher führen

Gespräche führen · Grenzen wahren · Sicherheit gewinnen

• Psychische Belastungen frühzeitig erkennen und angemessen reagieren 
• Schwierige Gespräche sicher und wertschätzend führen 
• Die eigene Rolle, Verantwortung und Grenzen sicher einordnen 
• Handlungssicherheit für anspruchsvolle Führungssituationen gewinnen

Ein Mitarbeitender zieht sich plötzlich zurück, wirkt erschöpft oder reagiert ungewohnt gereizt. Als Führungskraft spüren Sie, dass etwas nicht stimmt – doch wie sprechen Sie das an? Wo endet Ihre Verantwortung und wie unterstützen Sie angemessen, ohne die Grenzen Ihrer Führungsrolle zu überschreiten?

Dieses Seminar vermittelt Ihnen die notwendige Handlungssicherheit für solche Situationen. Sie lernen, psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen, schwierige Gespräche professionell und wertschätzend zu führen sowie Ihre Rolle als Führungskraft klar einzuordnen. Anhand praxisnaher Fallbeispiele entwickeln Sie konkrete Handlungsstrategien für den souveränen Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden und gewinnen Sicherheit für herausfordernde Führungssituationen.

Ihr konkreter Mehrwert

• Psychische Belastungen frühzeitig erkennen und angemessen reagieren
• Schwierige Gespräche sicher, wertschätzend und lösungsorientiert führen
• Mit Klarheit führen und Verantwortung sicher wahrnehmen
• Konkrete Handlungssicherheit für anspruchsvolle Führungssituationen gewinnen