Souverän in Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen am 13.10.2026

Mitarbeitergespräche entscheiden darüber, ob Führung Vertrauen schafft oder Widerstand erzeugt, ob Motivation entsteht oder Unsicherheit bleibt. Gerade Beurteilungsgespräche sind oft mit hohen Erwartungen, Emotionen und innerem Druck verbunden – auf beiden Seiten. Dieses Seminar gibt Ihnen die Sicherheit, Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräche klar, strukturiert und wertschätzend zu führen. Sie gewinnen Klarheit über Ihre Rolle als Führungskraft, lernen Feedback professionell zu formulieren und auch kritische Themen souverän anzusprechen. So führen Sie Gespräche, die Orientierung geben, Entwicklung ermöglichen und Verbindlichkeit schaffen – selbst in herausfordernden Situationen. Sie stärken Ihre kommunikative Wirkung, vermeiden typische Beurteilungsfehler und erhöhen nachhaltig Ihre Führungswirksamkeit im Alltag.

Ihr konkreter Mehrwert

• Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräche klar strukturieren und sicher führen
• Feedback und Kritik wertschätzend und gleichzeitig verbindlich formulieren
• Schwierige Gesprächssituationen souverän und lösungsorientiert meistern
• Mitarbeitende fair beurteilen und typische Beurteilungsfehler vermeiden