Arbeitszeitrecht aktuell am 28.10.2026

Arbeitszeiterfassung, flexible Arbeitsmodelle und aktuelle Rechtsprechung

Was zählt als Arbeitszeit, was muss erfasst werden und wie viel Flexibilität bleibt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeitmodelle? Das Arbeitszeitrecht stellt Unternehmen vor zahlreiche praktische Fragen. Neben Höchstarbeitszeiten, Pausen und Ruhezeiten geht es zunehmend um die richtige Einordnung von Wege- und Reisezeiten, Bereitschaftszeiten sowie um die Arbeitszeiterfassung bei flexibler und mobiler Arbeit.

Hinzu kommen die Vorgaben aus der Rechtsprechung von EuGH und BAG sowie die aktuellen Reformpläne zum Arbeitszeitgesetz. Für Unternehmen stellt sich damit die Frage, welche Anforderungen bereits heute gelten, welche Änderungen geplant sind und wie sie ihre Arbeitszeitmodelle darauf vorbereiten können.

Das Webinar vermittelt Ihnen einen kompakten Überblick über die aktuelle Rechtslage und zeigt anhand praxisnaher Beispiele, wie Sie typische Zweifelsfälle beurteilen, Arbeitszeiterfassung rechtssicher organisieren und flexible Arbeitsmodelle gestalten können. Sie erfahren außerdem, wo bestehende Regelungen überprüft werden sollten und welcher Handlungsbedarf sich für Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und die betriebliche Praxis ergeben kann.

Ihr konkreter Mehrwert

• Aktuelle Rechtslage und Reformpläne sicher einordnen
• Arbeitszeitrechtliche Risiken in der Praxis erkennen
• Gestaltungsspielräume bei flexiblen Arbeitsmodellen nutzen
• Konkreten Handlungsbedarf im eigenen Unternehmen ableiten
   

Für wen ist das Seminar geeignet?
Das Webinar richtet sich an HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Geschäftsleitungen, Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitende aus Recht und Compliance, die sich mit Arbeitszeitrecht, Arbeitszeiterfassung, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen befassen.