Sachzuwendungen an Arbeitnehmer

Geldwerte Vorteile aus lohnsteuerlicher Sicht

• Neue Rechtsprechung / Was sagt die Finanzverwaltung?
• Anwendungsmöglichkeiten der Sachbezugsgewährung
• Abgrenzung Bar- und Sachlohn
• Steuerfreie Beihilfen, u.a. Inflationsausgleichsprämie
• Pauschalierungsvorschriften (§§ 37b und 40 Abs. 2 EStG)

Sachbezüge und geldwerte Vorteile als Alternative zum Barlohn werden in vielen Unternehmen immer wichtiger. Dabei lösen die Erfassung und Bewertung von geldwerten Vorteilen an Arbeitnehmer*innen in der beruflichen Praxis eine Vielzahl von Fragen aus. Genaue Kenntnisse der Rechtslage sind notwendig, um die besonderen Bewertungs- und Pauschalierungsmöglichkeiten sowie Steuerbefreiungsvorschriften bei Sachbezügen nutzen zu können.

Den Teilnehmer*innen werden unter Beachtung der aktuellen Gesetzgebung, Rechtsprechung und neuester Verwaltungsanweisungen die unterschiedlichen Anwendungsmöglichkeiten der Sachbezugsgewährung vermittelt: u. a. Inflationsausgleichsprämie, 50 €-Freigrenze und zur Abgrenzung von Bar- und Sachlohn, aktuelles zur KFZ-Gestellung (insbesondere Elektromobilität), gesetzliche Regelungen bei Betriebsveranstaltungen und zur Pauschalierung, Steuerbefreiung von Dienstfahrrad und Jobticket.

Nutzen Sie alle Möglichkeiten der Sachbezüge steueroptimal!