Führung und Verantwortung für das Team – Struktur geben, Zusammenarbeit gestalten

• Teamdynamiken verstehen
• Motive und Bedürfnisse erkennen
• Aufgaben und Rollen klar gestalten
• Passung im Team herstellen
• Regeln und Routinen entwickeln
• Entscheidungsprozesse strukturieren
• Teamführung klar und motivierend gestalten

Ein Team wirksam zu führen bedeutet, Menschen zu verstehen – ihre Motive, ihre Dynamiken und das, was sie brauchen, um gut zusammenzuarbeiten.

In diesem Modul lernen Sie, Ihr Team bewusster zu gestalten: von klaren Rollen und Aufgaben über motivierende Strukturen bis hin zu gemeinsamen Regeln und Entscheidungswegen.

Sie erkennen, was Ihr Team stärkt, wo Passungen verbessert werden können und wie Sie Orientierung schaffen, die Sicherheit gibt. So führen Sie Ihr Team strukturierter, klarer und motivierender – und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Zusammenarbeit gelingt.