• Gesprächstechniken
  • Vorbereitung auf die Rolle des Überbringers
    schlechter Nachrichten
  • Typische Fehler aus Unsicherheit im Umgang
    mit der ungewohnten Situation
  • Umgang mit emotionalen Reaktionen des
    Mitarbeiters und den eigenen Emotionen
  • Fragetechniken zur professionellen
    Gesprächsführung
  • Die 7 Stufen eines fairen, sachlichen und
    konsequenten Trennungsgesprächs
  • Intensive Vorbereitung eines
    Kündigungsgesprächs
  • Praktische Übung: Simulation eines "Echtgesprächs" mit jedem
    Teilnehmer

Im direkten Anschluss an unseren Workshop "Abmahnung und Bagatellkündigung" können Sie sich im Intensiv-Workshop "Das strukturierte Kündigungsgespräch" optimal auf diese
schwierige Gesprächssituation vorbereiten.
Bitte beachten Sie
hier die Teilnehmerbegrenzung auf nur acht Personen.

Referenten

Dipl.-Betrw. Violetta Haag
Unternehmensberatung und Coaching
Heidelberg
RA Lars Kuchenbecker
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Menold Bezler Rechtsanwälte
Stuttgart
Wolfgang Zechmeister
HR-Berater
Sinsheim