Inhalte, Wahrheit, Klarheit – Stolperfallen vermeiden, faire Bewertungen formulieren 

  • Rechtlicher Rahmen und Anspruch auf ein Arbeitszeugnis 
  • Inhalte eines qualifizierten Arbeitszeugnisses 
  • Grundsatz der Wahrheit und des Wohlwollens 
  • Zeugnissprache und Formulierungen entschlüsseln 
  • Fehler, Fallen und Korrekturansprüche 
  • Zeugnisse aus Sicht von Personalverantwortlichen und Bewerbern

Die Erstellung von Arbeitszeugnissen ist immer wieder eine Herausforderung, da Arbeitgeber zwischen rechtlichen Vorgaben wie der Wahrheits- und Wohlwollenspflicht, individuellen Leistungsbewertungen und standardisierten Formulierungen abwägen müssen. Hinzu kommen Digitalisierung, Datenschutz sowie internationale Anforderungen, die eine rechtssichere und zugleich faire sowie verständliche Zeugnisgestaltung erschweren. Bei diesem Webinar lernen Sie die typischen Fehlerquellen bei der Formulierung von Arbeitszeugnissen kennen und erhalten praktische Handlungsempfehlungen für deren Ausgestaltung und Bewertung. Für Fragen aus dem Kreise der Teilenehmenden ist ein ausreichender Zeitrahmen vorgesehen.

Termine für dieses Seminar

Referenten

Matthias Straub
Personalleiter
Stadtwerke Heidelberg GmbH
Heidelberg

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