Qualitätskultur in der Internen Revision

Qualitäts-Haltung wirksam verankern, vorleben & weiterentwickeln

• Qualitätskultur ist mehr als Qualitätssicherung – von Revisionsstandards zur Prüfer-Haltung
• Qualität im Revisionsalltag entlang des Prüfungsprozesses
• Fehler-, Feedback- und Lernkultur – von der Fehlervermeidung zur kontinuierlichen Verbesserung
• Qualitätskultur konkret gestalten im Revisionsalltag
• »Qualitätskultur-Check«: Transfer in die eigene Revisionspraxis
• Qualität als gelebte Haltung der Revisionsleitung verankern

Qualität in der Internen Revision entsteht nicht allein durch Prüfungsstandards, Checklisten und Qualitätssicherungsmaßnahmen. Entscheidend ist eine Qualitätskultur, in der fachlicher Anspruch, kritisches Denken, konstruktiver Austausch und kontinuierliche Verbesserung selbstverständlich zum Revisionsalltag gehören. Doch was zeichnet eine solche Qualitätskultur konkret aus?

Welche Rolle spielen Führung, Mitarbeitende, Kommunikation und Feedback? Und wie lässt sich erkennen, ob Qualitätsmanagement tatsächlich gelebt wird – oder überwiegend auf dem Papier stattfindet? Das Revisions-Praxis-Seminar kombiniert kompakte fachliche Inputs mit einer hohen Praxisorientierung und zeigt, wie Mitarbeitende der Internen Revision selbst zu einer wirksamen Qualitätskultur beitragen können.

Anhand praxisnaher Situationen aus dem Revisionsalltag werden typische Spannungsfelder beleuchtet und konkrete Ansatzpunkte für die eigene Revisionspraxis entwickelt, um Qualität als gelebte Haltung wirksam verankern, vorleben und weiterentwickeln zu können.

Die Referent*innen geben ausschließlich ihre persönliche Auffassung und nicht die eines bestimmten Instituts, der Bundesbank, der BaFin oder einer anderen Aufsichtsbehörde wieder. Die Referent*innen nehmen auch keine offizielle aufsichtliche Auslegung regulatorischer Sachverhalte vor.