Ihr Einstieg in den KI-gestützten Recruiting-Alltag

  • Sofort anwendbar: Sie arbeiten direkt mit ChatGPT, z. B. für Stellenanzeigen und Interviewfragen
  • Schneller zum Ziel: Sie sparen Zeit durch automatisierte Texte und klare KI-Workflows
  • Sicher im Umgang mit KI: Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Tools und erkennen klare Einsatzgrenzen
  • Persönlich und interaktiv: Kleine Gruppe (max. 12 TN) für Austausch, Fragen und individuelle Hilfe

Gute Bewerber*innen verlieren? Stellenanzeigen, die niemand liest?

Recruiting kostet Zeit und liefert oft zu wenig passende Talente.

In diesem Online-Workshop lernen Sie, wie Sie Künstliche Intelligenz gezielt einsetzen, um schneller, präziser und überzeugender zu rekrutieren. Sie analysieren Ihren eigenen Recruiting-Prozess, identifizieren konkrete Einsatzfelder für KI und entwickeln eine realistische Einstiegsstrategie abgestimmt auf Ihre Ressourcen und Ziele.

Mit Praxisübungen direkt im Tool (z. B. ChatGPT) erstellen Sie zielgenaue Stellenanzeigen, Interviewfragen oder LinkedIn-Beiträge und erleben live, wie KI Sie spürbar entlasten kann. Sparen Sie Zeit, steigern Sie die Qualität Ihrer Texte und gewinnen Sie neue Sicherheit im Umgang mit KI.

Besonders an diesem Workshop:

  • Kleingruppe mit max. 12 Teilnehmenden bietet Raum für Ihre Fragen und Austausch auf Augenhöhe
  • Hands-on-Ansatz mit direkter Tool- Anwendung: kein Theorie-Webinar, sondern Praxis pur
  • Begrenzte Plätze: sichern Sie sich frühzeitig Ihre Teilnahme!

 

Zielgruppe
Der Workshop richtet sich an Recruiter*innen, HR-Fachkräfte und Personalverantwortliche, die Künstliche Intelligenz sinnvoll in ihre tägliche Arbeit integrieren möchten. Angesprochen sind alle, die:

  • mit ChatGPT und Co. effizienter rekrutieren wollen,
  • konkrete Anwendungsbeispiele aus der Praxis suchen,
  • und sich einen fundierten, praxisnahen Einstieg in den Einsatz von KI im Recruiting wünschen ohne technisches Vorwissen.

 

Hinweise
Für die Praxisübungen ist ein eigener (kostenloser) Zugang zu einem KI-Tool wie ChatGPT (OpenAI) oder Copilot erforderlich. Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt, damit Raum für Austausch entsteht und auf  Fragen konkret eingegangen werden kann.

 

Ihr Mehrwert auf einen Blick

  • Tools wie ChatGPT direkt im Workshop testen
  • Klarheit über sinnvolle KI-Anwendungen im Recruiting
  • Eigene Strategie passend zu Ihren Zielen entwickeln 
  • Austausch und direkte Unterstützung in kleiner Runde (max. 12 TN)

Referenten

Weiji Stocker
Gründerin, Beraterin & Trainerin für modernes Recruiting
Talent Attraction und KI-Einsatz in der HR-Praxis innov8 – Digitale Agentur für Recruiting und Branding
Zürich