Fit für die (Team-) Leitung: Führen, aber locker!

• Modul 1: Führung und Persönlichkeit: Ihre Standortbestimmung
• Modul 2: Führen und Prozess-Steuerung
• Modul 3: Toolbox Führung: Kommunikation und Konflikt
• Modul 4: Führung und Verantwortung für das Team

Führung bedeutet heute, in einem Umfeld voller Veränderungen Orientierung zu geben – klar, wertschätzend und zugleich souverän. Viele Führungskräfte erleben dabei einen hohen Erwartungsdruck und wünschen sich mehr Sicherheit, Struktur und Gelassenheit für ihren Führungsalltag.

Diese Seminarreihe unterstützt Sie genau darin. In vier aufeinander abgestimmten Modulen reflektieren Sie Ihre persönliche Führungsrolle, schärfen Ihre Kommunikation und erweitern Ihre Kompetenz im Umgang mit Konflikten und Veränderungsprozessen. Sie entwickeln eine stabile, authentische Haltung, die Ihnen auch in anspruchsvollen Situationen Klarheit und Handlungsfähigkeit gibt.

Ihr Mehrwert: Sie führen wirksam, menschlich und mit Ruhe – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Team Orientierung findet und vertrauensvoll mit Ihnen zusammenarbeitet.